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山西交控集团召开2024年华亿体育_华亿(中国)公司和党风廉政建设工作会

发布日期:2024/1/29 16:40:03 浏览:

1月28日下午,集团公司召开华亿体育_华亿(中国)公司和党风廉政建设工作会。集团公司党委书记、董事长武艺出席并讲话。总经理温全贵主持。专职党委副书记刘宏武宣读“清廉国企”创建工作表彰决定。纪委书记、监察专员周刚就党风廉政建设工作进行安排部署。集团领导孙建秀、杨志贵、魏鹏举、杨国华出席。

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武艺在讲话中指出

2023年,集团公司党委全面学习贯彻党的二十大精神,认真落实习近平总书记关于国有企业改革发展和华亿体育_华亿(中国)公司的重要论述、对山西工作的重要讲话重要指示精神,深入落实省委十二届六次全会、省纪委十二届三次全会精神,持续在抓提升、抓融合、抓赋能上下功夫,抓党建促改革提质效取得了新成效。

武艺强调

2024年,是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键之年,是集团打造“三足鼎立”产业新格局、推进“六型一体”高质量发展的攻坚之年。

要聚焦政治建设统领,坚定不移捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。持续用新时代党的创新理论凝心铸魂,巩固拓展主题教育成果,不断把学习成果转化为改革发展的实际成效。聚焦重点工作,强化台账化管理、清单化落实,紧盯“关键少数”, 完善加强对“一把手”和领导班子监督的制度措施,持续推进政治监督具体化精准化常态化。高质量完成省委巡视反馈问题整改,加强巡视整改成果运用,实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。

要聚焦能力作风锤炼,坚定不移打造高素质专业化干部队伍。鲜明树立正确的选人用人导向,持续激励干部担当作为,切实从严管理干部队伍,大力提升专业化培训实效,重视年轻干部培养储备,努力建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部队伍。

要聚焦人才引育留用,坚定不移实施人才强企战略。压紧压实人才工作责任,加强人才培育,持续做好引进工作,积极采用市场化选聘、“一事一议”等方式引进各类高端人才,完善人才评价激励机制,认真落实好“揭榜挂帅”、科研经费“包干制”等中长期激励机制,充分调动和激发员工的积极性、潜力潜能,加快推进产业链、创新链、人才链深度融合。

要聚焦提升治理能力,坚定不移加强基层组织建设。持续提升组织功能,严格执行党建领导小组会议、分管书记例会等制度,全面建强“三支队伍”,抓好党员经常性教育。持续强化政治功能,锚定中心任务狠抓落实,强化党建赋能,丰富党建经营融合载体。持续推动党建工作与生产经营深度融合,认真总结“1235”党建工作项目化管理工作经验,探索开展产业链、业务链、创新链党建联建。持续加强效能建设,切实把基层党组织的组织优势转化成为发展优势。

要聚焦凝聚发展合力,坚定不移加强宣传思想文化工作。严格落实意识形态工作责任制,积极扩大交控品牌影响力,持续加强精神文明建设和企业文化建设、提升统战和群团工作水平,为改革发展提供坚强思想保证、强大精神力量。

要聚焦建设清廉国企,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。巩固拓展一体推进“三不腐”的综合效能,常态长效落实中央八项规定精神,持续提升监督效能,精准发力、持续发力,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

周刚全面回顾去年集团公司党风廉政建设和纪检监察工作,深入分析研判当前党风廉政建设形势。他强调,2024年要按照“1320”工作思路,做好全面从严治党从严治企工作、强化服务保障功能。要围绕深入学习党的自我革命战略思想、纵深推进全面从严治党从严治企、为集团公司高质量发展提供坚强保障“1”条主线;紧扣着力抓基层,压实新时代全面从严治党政治责任、接续打基础,健全新时代全面从严治党监督体系、苦练基本功,锤炼新时代全面从严治党素质本领“3”项主要任务;抓好政治监督、政治巡察、案件查办、作风建设等“20”方面重点工作,为全面夺取集团公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新胜利努力奋斗。

会上,武艺与部分成员单位党委书记现场签订《党委(党总支)落实全面从严治党主体责任目标责任书》。

集团助理级领导,成员单位主要负责人、专职副书记、纪委书记,总部部室、中心负责人、资深专员参加。